馳而不息抓好作風建設(shè)，推動各項工作提質(zhì)提效
6月20日上午，淮安人力資源有限公司總經(jīng)理徐媛媛主持召開人力資源公司作風建設(shè)大會暨二季度黨員擴大會議，貫徹落實經(jīng)發(fā)集團作風建設(shè)大會上尚總和丁書記講話精神，對人力資源公司思想作風建設(shè)工作再強調(diào)、再部署。全體職工、黨員干部參加會議。
會上，徐總帶領(lǐng)大家學習了《淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年作風建設(shè)“五大行動”實施方案》等文件，要求全體人員對標方案中責任擔當、履職能力等五個方面存在的共性問題，認真查擺自身作風問題，列出個性負面清單及整改措施。她強調(diào)，作風優(yōu)良、紀律嚴明的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。所有職工干部要認清自己是國家工作人員的身份，擺正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，做好群眾服務(wù)工作，大力提升工作質(zhì)效，使精力不斷向“靶心”聚焦。
人力資源公司將嚴格貫徹落實開發(fā)區(qū)紀工委、集團紀委作風建設(shè)相關(guān)精神，由公司綜合管理部牽頭做好集團、公司各項規(guī)章制度的解讀工作，監(jiān)督各部門負面清單所列問題的整改進度和制度的執(zhí)行情況，對作風建設(shè)進行專項督查督辦，努力形成抓作風促工作、抓工作強作風的良好氛圍。
