為提高公司全體員工的勤廉意識，充分發(fā)揮勤廉先進典型的引領作用，形成學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風尚，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，決定在全公司開展勤廉標兵評選活動。按照符合“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、擔當有為、清正廉潔”五個方面的基本條件，各部室、子公司在民主推薦的基礎上共提出12名“勤廉標兵”初步人選。現(xiàn)將推薦人選及主要事跡予以公示。

公示時間為2023年1月30日至2022年2月1日。公示期間對公示對象有異議，可來電反映，反映情況必須實事求是，明確具體，對線索不清的匿名電話，公示期間不予受理。

監(jiān)督電話：0517-83798087。

“勤廉標兵”12名推薦人選及主要事跡介紹

陳成

集團辦公室   目標管理專員

工作中能盡職盡責、勤于思考、忠于職守、求真務實。配合市、區(qū)創(chuàng)建部門各項工作要求，組織集團各部門及子公司積極參與，完成國家衛(wèi)生城市復審、文明城市國測等工作；帶頭參與并組織集團全體員工參與疫情防控志愿服務約1424人次。堅持值守，保證各渠道信訪事項辦理到位，全年信訪事項響應率辦結(jié)率百分之百；持續(xù)完善各項管理制度，確保集團公司各項工作規(guī)范運行；根據(jù)辦公信息化系統(tǒng)建設要求，積極主動做好溝通協(xié)調(diào)，落實各部門各條線需求，持續(xù)做好OA系統(tǒng)建設維護工作；勇于擔當，在高質(zhì)量完成本職工作的同時，能主動分擔部門工作任務，保證辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。

嚴守紀律，強化公司各項規(guī)章制度執(zhí)行，嚴格管理三公經(jīng)費支出事項，確保流程閉環(huán)管理；根據(jù)要求開展公務用車、會風會紀、值班情況專項檢查，根據(jù)檢查結(jié)果積極落實整改措施；積極參與廉潔文化建設，認真學習“月學一案、以案四促”典型案例，撰寫心得體會。廉潔自律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到品行端正，作風正派，為人正直，以身作則，帶動身邊人，促進工作作風轉(zhuǎn)變。

主要榮譽：經(jīng)開區(qū) 2020 年度創(chuàng)建全國文明城市工作先進個人

淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2021年度全國文明城市建設工作先進個人

經(jīng)發(fā)集團2021年度“月學一案、以案四促”優(yōu)秀心得體會評選一等獎

周倩如

紀委辦公室  紀檢專員

進入紀委辦公室以來，一直嚴格要求自己，工作積極主動，以嚴謹細致的態(tài)度完成各項工作任務。

一是提高政治站位，完成交辦任務。根據(jù)市紀委統(tǒng)一安排，3月至11月到市紀委七室跟班學習，參與疫情防控督查58次，深入漣水縣、盱眙縣、金湖縣、洪澤區(qū)、淮安區(qū)石塘鎮(zhèn)、車橋鎮(zhèn)，淮陰區(qū)丁集鎮(zhèn)、生態(tài)文旅區(qū)、開發(fā)區(qū)等基層一線，圍繞交通卡口、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、居家隔離人員、賓館、大型商超、冷鏈等多個專題督查。

二是強化理論學習，提高業(yè)務能力。積極學習相關紀檢監(jiān)察制度、文件等知識，協(xié)助做好“三重一大”二期建設，按時完成集團“三重一大”議題審核工作，提升監(jiān)督檢查的系統(tǒng)性、完整性。年內(nèi)專題研究通過“決策權”管控實現(xiàn)對國企“一把手”及班子監(jiān)督的實踐與探索，并向市紀委報送調(diào)研報告1篇。

三是堅持愛崗敬業(yè)，做好本職工作。每月按時報送市紀委各項考核材料和報表，報送零失誤；每月印發(fā)國有企業(yè)典型案例并及時向紀檢專員、監(jiān)督員傳達，匯編心得體會39篇裝訂成冊；配合召開紀檢專員例會6次；牽頭做好開發(fā)區(qū)和集團黨風廉政建設考核，積極與各部門、子公司對接工作；配合辦理立案案件2起，按要求完成審查調(diào)查工作；完成“一把手”廉政檔案系統(tǒng)錄入工作，按季度梳理廉政檔案27項監(jiān)督動態(tài)內(nèi)容及附件材料上傳平臺系統(tǒng)。

主要榮譽：2022年度“喜迎二十大 奮進新征程”演講比賽三等獎

安寧

人力資源部  人事主管

2018年4月至今，一直于經(jīng)發(fā)集團從事人力資源管理工作，始終堅持“陽光人事、效能人事、廉潔人事”的工作原則，恪盡職守、務實創(chuàng)新、清正廉潔，努力營造良好人事氛圍，致力于為經(jīng)發(fā)集團的發(fā)展提供堅實的人才支撐。主要事跡如下：

一、功崇惟志，業(yè)廣惟勤。

1、薪酬管理方面：完成集團總部職工年度工資總額清算和預算，并完成對子公司年度工資總額清算和預算的審批、備案。

2、考核管理方面：結(jié)合集團公司具體實際，制訂《經(jīng)發(fā)集團員工考核管理辦法》，在完善績效考核、轉(zhuǎn)正考核的基礎上，增設年度考核和聘期考核等內(nèi)容，形成四位一體的考核體系，并按要求及時高質(zhì)量地組織開展。

3、信息宣傳方面：完成市級約稿采用1篇，區(qū)級約稿采用1篇，去粗取精找重點，高質(zhì)量完成人才工作宣傳。

二、懷德自重，青春倡廉。

1、積極參與部門廉潔教育工作，學習“月學一案、以案四促”典型案例，撰寫心得體會。

2、工作中，常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，做到心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，去繁華之紛擾，盡全力以工作。

主要榮譽：淮安市第三期533英才工程骨干人才；

2021年度淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)先進個人；

2021年度經(jīng)發(fā)集團優(yōu)秀員工。

王文凱

審計風控部  風控專員

作為集團審計風控部風控專員，在完成本職工作的同時，積極參加單位、黨支部組織的各類疫情防控志愿者工作，吃苦在前，享樂在后，起到了黨員同志帶頭作用。

本年度二季度起作為招商專員借用到招商部，利用以前工作積累的社會資源，通過各種關系及渠道，積極聯(lián)系外部客戶，共收集有效招商信息10余條，參加各類外出招商洽談活動，使為部門在2022年度集團招商考核中取得較好成績，自己得到鍛煉提升的同時，也為集團、部門招商工作貢獻了一份力量。

本年度三季度起因工作需要借用紀委辦公室，本人在新崗位上認真履職，積極學習各類紀檢監(jiān)察知識，較好的完成了部門交辦的國有資產(chǎn)專項監(jiān)督等一些列工作，積極完成領導及部門交辦的各項工作。作為集團公司信用體系建設牽頭及具體經(jīng)辦，共組織開展信用體系建設下基層等活動四次，圓滿完成了管委會對集團的考核任務。

王星宇

財務部  財務管理崗

在思想上，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，使思想與行動上與領導要求相一致，牢固樹立“四個意識”堅定“四個”自信、做到“兩個維護”，充分用政治思想武裝自己，充實自己以更好的服務于本職工作。

在工作中，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，堅守原則，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，本年度除集團賬務等本職工作外，其他工作實績?nèi)缦拢?/p>

1、完成年度增值稅留底退稅額3333262.78元；

2、完成集團年度企業(yè)所得稅及個人所得稅匯算清繳工作；

3、編制集團合并報表（集團及各子公司共32家）財務數(shù)據(jù)等其他各項工作；

4、認真對接巡查組、經(jīng)濟責任審計、營商環(huán)境審計、債務審計等相關資料，并對于整改事項積極溝通整改；

5、成功完成財務部一家列統(tǒng)企業(yè)的申報；

6、積極應對稅務局各項稅務風險排查及國資委、財政各項表格的填寫；

對于紀檢專員相關工作，能夠認真負責，及時傳達紀委下發(fā)的相關文件，先提醒部門同事自行學習，再定期組織部門同事集中學習；完成財務部點穴式教育PPT的撰寫并協(xié)助組織召開一次財務點穴式教育專題會議；2022年5月份至紀委跟班學習一個月；協(xié)助組織財務部進行廉潔風險排查并制定風險應對措施；積極參加集團廉潔文化建設并建立建成一個財務部廉潔警示教育學習點；每逢佳節(jié)提醒部門同事要嚴格遵守中央八項規(guī)定相關規(guī)定，確保廉潔過節(jié)。

主要榮譽：2020年度考核優(yōu)秀、2021年度考核優(yōu)秀、

2021年月學一案心得體會三等獎

王雪

融資部  融資主管

王雪同志主要負責黨風廉政建設、紀律檢查、部門內(nèi)招標以及協(xié)助債券發(fā)行工作，貫徹落實集團的黨風廉政建設季度工單，定期組織月學一案，針對案列結(jié)合部門工作談感想，開展廉政風險排查防控工作，為提高集團閑賦資金的收益，合理規(guī)劃，對本地有業(yè)務往來的銀行進行活期存款詢價，讓公司閑置的資金保值增值，從而實現(xiàn)了效益最大化。

    她勤奮踏實，認真履職。勤勉敬業(yè)是她一直奉行的工作守則，在工作中，她一切以公司利益為出發(fā)點，公正的做好每一筆業(yè)務的辦理工作。她認為一個人的人生價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻，勤反映了一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心，她始終保持著良好的精神狀態(tài)，把領導的信任化作工作的動力，滿腔熱情的投入到繁忙的工作中。

以身作則、廉潔奉公。作為一名融資部成員和紀檢專員，王雪深知廉潔自律是應具備的基本素質(zhì)和道德準則，她能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。對工作實事求是，能嚴格遵守各項規(guī)章制度，將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿落實到工作中。

張文娟

招商部  招商部主管

作為紀檢專員，能主動認領工作任務，明確工作內(nèi)容，謀劃工作布局。全年共組織部門同志開展黨風廉政建設會議11次、及時學習月學一案，以案四促警示教育案例、黨的二十大報告精神、集團一把手監(jiān)督相關文件精神、紀委通報的典型案例等，協(xié)助領導開展廉政黨課，通過常態(tài)化學習，增強了大家的黨紀意識，提高了作風效能。

立足招商工作，積極做好客商服務，在服務天恩科技有限公司期間，主動對接客戶需求，為企業(yè)協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)資源，利用周末時間邀請相關領導赴企業(yè)進行政策指導，申請區(qū)內(nèi)相關資金補助，主動拒絕客商回贈，締結(jié)“親”、“清”客商關系，助力打造集團和諧健康的營商環(huán)境。

作為一名年輕的老黨員，十幾年如一日，在政治上信仰堅定，業(yè)務上認真鉆研，為人清廉正派，始終以一名共產(chǎn)黨員的擔當和責任投入工作，團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，積極發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

主要榮譽：入選 淮安市第三期“533英才工程”

曹宇

康嘉實業(yè)公司  財務管理部經(jīng)理

思想上，政治信念堅定，積極向黨組織靠攏，主動深入學習貫徹二十大精神及習近平總書記重要講話精神，嚴于律己，寬以待人，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

工作中，堅守原則，勇于擔當。嚴格按照國家政策、法規(guī)及公司規(guī)章制度審核付款單據(jù)，準確、及時、客觀地進行賬務處理。春節(jié)、中秋等重要節(jié)點能夠提前編排收付款計劃，統(tǒng)籌公司資金，協(xié)助領導有序推進各項結(jié)算工作；5月完成2021年度企業(yè)所得稅匯算清繳；6月組織公司員工培訓完成2021年度個人所得稅匯算清繳；7月參照集團財務制度集合公司實際經(jīng)營情況修訂財務管理制度，進一步明晰職責流程，完善公司財務體系建設；7-9月牽頭對接公司巡察審計相關工作，積極配合并根據(jù)實際情況對審計取證單予以回復，并針對察審計反饋情況擬定整改方案；12月結(jié)合公司預算執(zhí)行情況擬訂預算管理制度，進一步完善公司預算管理工作。

兼任成本管理部經(jīng)理，組織編制大同路小學、東湖嘉景二期、敏安電動汽車項目等工程結(jié)算，配合項目部完成項目分包招標及結(jié)算工作，每半年對在建項目分包臺賬進行抽查，提出合理化建議并監(jiān)督調(diào)整。根據(jù)巡察審計反饋意見修訂公司招標管理制度，保證項目招標合法依規(guī)高效開展。組織擬訂公司成本管理制度，明確項目成本的事前、事中和事后3個階段控制的相關職責和流程。

作為紀檢專員，積極做好公司內(nèi)部的紀檢監(jiān)督工作，列席公司的三重一大會議、參與重要招采事項監(jiān)督；組織召開專題黨風廉政建設會議2 次，記錄集體廉潔談話3次、個人談話3次，4月至集團紀委辦公室跟班學習1個月；組織公司廉潔風險排查并形成2022康嘉實業(yè)廉情分析匯編，根據(jù)風險防控要求監(jiān)督修訂招標、采購、財務，擬訂預算管理、成本管理等各項制度，進一步完善制度體系，堵塞廉潔漏洞；組織推進派駐項目“行風監(jiān)督員”，搭建公司與項目的聯(lián)動平臺，將黨風廉政建設工作在項目一線持續(xù)開展；通過典型案例學習、專題紀法宣講、廉潔談心談話、知識競賽等多種形式打造“唯清而康 唯廉更嘉”的公司廉潔文化。

主要榮譽：2020年度集團勤廉標兵

2021年4季度康嘉建設先鋒

黎洵

新區(qū)地產(chǎn)  副總經(jīng)理、疆淮董事長

2021-該同志履職新疆疆淮地產(chǎn)以來，針對督查反饋問題，高度重視、深刻反思，切實把抓好問題整改作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的有利契機，扎扎實實推動督查反饋問題整改落實工作，取得了階段性工作成果。以公司法、公司章程及公司實際情況為基礎，建立董事會和總經(jīng)理辦公會議事制度。健全制度體系建設，構(gòu)建閉合、關聯(lián)、科學的制度體系。進一步對“三重一大”決策制度，股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則、印章管理制度、財務管理制度、公務接待管理實施辦法、車輛管理辦法、招標采購管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、招聘管理辦法等14項制度進行完善，強化流程再造。

2022-修正原來工程中不合理的施工部分，對不合理的招標內(nèi)容堅決廢止，（商業(yè)部分原合同價3992萬元，現(xiàn)協(xié)議價1989萬元）節(jié)約國有資金1200萬元以上。在工程管理中嚴格要求，堅持底線，堅持原則，對之前不合理的簽證一律重新審核，目前土方工程報審價從之前的1252萬元降低至763萬元。積極努力，推動援疆樓項目的進程，積極與當?shù)卣?、援疆各級指揮部、江蘇發(fā)改委、新疆兵團發(fā)改委、淮安市政府及發(fā)改委等各級政府和部門協(xié)調(diào)，努力爭取促成1#地塊剩余土地建設援疆指揮樓及當?shù)卣苻D(zhuǎn)保障房，解決剩余地塊的消化問題，帶動促進房屋整體銷售。對不合理的浪費堅決杜絕，21年疆淮公司管理費152.29萬元，22年119.45萬元，較上一年152.29萬元降低21.56%。

孫建波

普杰睿思  項目經(jīng)理

2023--2022年度工作中，完成開發(fā)區(qū)住建局委托普杰睿思公司，辦理區(qū)內(nèi)安置小區(qū)不動產(chǎn)權證工作。共計1.73萬戶左右。其過程中所遇到的技術上阻力之大的讓各參與單位和個人頭皮發(fā)麻，但是，面對困難我們沒有退縮，積極主動創(chuàng)造條件、想辦法集中討論分解去完成。管委會分管領導和住建局、自然資源和規(guī)劃局領導組織一次又一次的會辦會，待解決的問題一件一件的梳理，明確個人分工負責，任務細化，限時完成各項負責工作。十八大以來，國家監(jiān)管力度之大，很多情況實在不好變通，不能請吃喝送贈送禮品，工作又不能停滯不前。由于我們只是配合單位，具體事務要和各相關局里、各涉及部門只能挨個去登點，有時候能一、二個星期就在具體經(jīng)辦單位和部門等，精誠為開，用實際行動去感化領導和經(jīng)辦人，為我們辦理過程加快，簡約程序等一系列格式過程。能節(jié)約的時間一定爭取，實在難度大，請集團領導幫忙協(xié)調(diào)解決，克服了一個又一個、各種各樣的難題。以飽滿的熱情，在各級領導關心和幫助下，最終為集團和公司贏得最后勝利。也為集團和公司帶來部分收入的同時也為集團在區(qū)管委會贏得較好的聲譽。2023年一定再接再厲，踏踏實實，為集團和公司的發(fā)展添磚加瓦。

許杰

國資公司  資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理員

一、資產(chǎn)管理

1、負責經(jīng)發(fā)集團大樓管理服務工作，負責御景天成、鉑晶國際、青年公寓、熱電管道、東湖工業(yè)園等項目管理服務與維修工作；

2、每周不少于一次對管轄資產(chǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；每月將檢查結(jié)果以書面形式報送部門領導；

二、安全生產(chǎn)

1、完成組建安全生產(chǎn)領導小組牽頭、會議召開、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全隱患應急預按制定等臺帳資料工作，完成消防演習工作；

2、完成2021年國資公司全年安全生產(chǎn)日常檢查及臺帳整理工作，經(jīng)集團評審獲得集團2021年安全生產(chǎn)考核第一名。

三、項目辦證

1、完成東湖工業(yè)園7棟廠房、1棟辦公樓不動產(chǎn)權證辦理工作。完成駐京辦事處6套房屋、3個車位不動產(chǎn)權證辦理工作。完成韓資工業(yè)園一期8棟廠房、二期6棟廠房不動產(chǎn)權證辦理工作。

2、共計完成31本不動產(chǎn)權證辦理工作。

四、疫情防控工作

1、2021、2022年先后3次報名參加開發(fā)區(qū)公安分局疫情防控志愿者，在疫情網(wǎng)絡監(jiān)察室對來淮人員進行逐個電話排查工作。

2、2021、2022年先后下半年2次報名參加高速東進出口第一檢查關卡志愿者，對來淮車輛開展查碼、測溫、數(shù)據(jù)核實登記疫情防控工作。

3、2022年上半年至今報名參加高速東進出口第二檢查關卡志愿者，對來淮的行程碼異常車輛帶至區(qū)集中消殺點進行統(tǒng)一車輛消毒

主要榮譽：2020年集團公司優(yōu)秀員工。

賈樂

景程測繪公司  房產(chǎn)測繪專員

該同志2021年8月入職景程檢測，于2012年12月加入中國共產(chǎn)黨，目前從事不動產(chǎn)測繪專員職務。理想信念堅定、能夠立足崗位、主動學習、奮發(fā)進取，時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，在平凡的崗位上貢獻自己的力量。

一、樹牢政治立場，堅定理想信念。作為一名黨員，堅決擁護以習近平總書記為核心的黨中央權威，黨的方針和政策，用新思想指導實際工作，能夠積極參加黨組織相關學習活動。

二、學習專業(yè)知識，主動擔當。立足本職工作的同時，在公司承接經(jīng)開區(qū)2021年第一次自然災害（房屋）風險普查工作中擔任現(xiàn)場普查工作負責人，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)自然災害（房屋）風險普查現(xiàn)場各項工作。本次自然災害（房屋）風險普查主要包含全區(qū)房屋建筑27512棟，其中城鎮(zhèn)房屋16541棟，農(nóng)村房屋10971棟。以面積計，城鎮(zhèn)房屋合計3361.29萬平方米，農(nóng)村房屋合計62.03萬平方米，省級核查合格率100%，項目實施過程中，多次受到區(qū)級和市級主管部門表揚。

三、廉潔自律，言行一致。通過認真學習黨風廉政建設各項規(guī)定，能夠自覺抵制不正之風，對工作實事求是，嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自己，嚴格遵守中央八項規(guī)定、廉潔自律準則、各項法律法規(guī)和公司各項管理制度，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作中。