5月6日，經(jīng)發(fā)集團(tuán)黨委召開干部任職前談話會議。會議由集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生主持，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理尚梅軍、新選任干部、輪崗干部、黨群工作部與紀(jì)委辦公室工作人員參加會議。

尚總在談話中指出，集團(tuán)黨委對13名同志進(jìn)行崗位調(diào)整，既是國企改革三年行動關(guān)于子公司領(lǐng)導(dǎo)輪崗交流的必經(jīng)程序，也是對年輕干部隊伍培養(yǎng)的必然需要。他逐一對新任干部的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行了點(diǎn)評，并對新任干部提出三點(diǎn)期望和要求：一是盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位。深刻理解集團(tuán)黨委本次干部調(diào)整的重要意義，要樹牢大局意識，牢記職責(zé)使命，對自己要制定高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力開創(chuàng)工作新局面；二是保持良好心態(tài)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)。保持“功成不必在我，建功必須有我”良好心態(tài)，積極主動工作，找準(zhǔn)職能定位，迅速進(jìn)入角色，實(shí)現(xiàn)有為有位，不負(fù)期望、不負(fù)重托、不辱使命；三是堅持以上率下，向“嚴(yán)”看齊。在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前堅定立場，筑牢拒腐防變的思想防線。

會上，黨群工作部負(fù)責(zé)人宣讀了集團(tuán)黨委關(guān)于相關(guān)干部任免文件，新任干部逐一作了表態(tài)發(fā)言并進(jìn)行任前廉潔測試。

（黨群工作部  卞猛）