為進一步規(guī)范企業(yè)管理體系，助力員工加深了解、剛性執(zhí)行內控制度，經發(fā)集團組織開展內控制度宣貫系列活動。
6月21日下午，集團以解讀《經發(fā)集團員工考核管理辦法》（修訂稿）為主題，開展第一期內控制度宣貫。本次培訓由人力資源部負責人林婷婷主持，職能部門聯絡員、子公司人力資源從業(yè)人員參加此次培訓。
宣貫會上，集團人力資源部就最新修訂的《經發(fā)集團員工考核管理辦法》展開了細致的宣講，圍繞績效考核和員工年度考核兩個板塊，重點講解了考核方式、考核程序、考核等次確定以及考核結果運用等內容。
蓋天下之事，不難于立法，而難于法之必行。經發(fā)集團將繼續(xù)持之以恒抓落實，不斷加強內控管理，確保各項制度落地。
（人力資源部 萬 逍）
