為進一步加強總公司廉潔建設，積極有效地防控廉潔風險，推進懲治和預防腐敗體系建設，公司黨委、紀委研究決定于4月21日至5月26日在公司內部開展廉潔風險點排查工作。

此次廉潔風險點排查工作一是要求加強領導組織，要求緊扣各部門工作實際，切忌一陣風、走過場，各部門、各控股子公司主要負責人要切實履行“一崗雙責”，嚴格抓好廉潔建設制度規(guī)定的落實，紀檢監(jiān)察部門要加強督促檢查，確保取得實效；二是要求提高思想認識，要深刻認識廉潔風險點排查的重要性，要以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，把加強廉潔風險防控與總公司改革發(fā)展結合起來，實現廉潔風險點排查與各項工作互相促進、協調發(fā)展，構建權責清晰、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉潔風險防控機制；三是要求準確查找風險，克服避重就輕、浮于表面的現象。方法上要按照工作任務和崗位職責，采取自查、互查和集體排查的方式，逐項逐條排查廉潔風險點，對象上重點突出部門中層及以上干部，崗位上重點突出采購、工程建設、后勤、招投標、財務、對外投資等，做到不漏崗、不缺項，使存在廉潔風險的人員全方位接受監(jiān)控，有效預防和減少腐敗發(fā)生機率；四是要求制定防控措施，各部門、各子公司和個人要以查找出的崗位廉潔風險點表現形式為基本依據，從加強教育，明晰職責，優(yōu)化流程，完善制度，強化監(jiān)督等方面入手制定相應的防控措施。同時有針對性地制定和完善相關制度規(guī)定，把廉潔防控嵌入到具體業(yè)務工作環(huán)節(jié)中，建立起既相互制約又相互協調的權力運行機制。

通過此次廉潔風險點排查工作，各部門主要負責人帶頭分析查找廉潔風險，帶頭研究制定防控措施，填寫《重點崗位廉潔風險防控登記表》、《部門（子公司）廉潔防控風險登記表》，針對個人、部室排查出的廉潔風險點，根據法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉潔要求、工作職責、工作標準，從規(guī)范權力運行、完善制度機制、筑牢思想防線等方面，制定針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。

開展廉潔風險防控工作，對于加強反腐倡廉制度建設，強化領導人員教育管理，推動懲防體系建設融入生產經營管理，提高企業(yè)反腐倡廉建設科學化水平具有重要意義，今后公司紀委將歸納梳理企業(yè)廉潔風險的重點領域和主要表現，研究分析廉潔風險存在的原因，不斷探索提出加強廉潔風險防控管理的對策和建議。

（紀委 姜亞婕）