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新區(qū)地產(chǎn):以破題之勢 立發(fā)展之新格局

        ——新區(qū)地產(chǎn)黨支部召開整治形式主義官僚主義專項工作推進會

“推進項目過程中,存在畏難情緒,工作只求過得去,不求過得硬……”、“沒有大局觀,做工作想問題總從自身角度出發(fā),缺乏與公司共進退的意識”、“對業(yè)務(wù)知識不了解,時常不知道下一環(huán)節(jié)的任務(wù)是什么……”這些發(fā)自肺腑的話語來自與新區(qū)地產(chǎn)黨支部黨員的深刻自我反省和剖析。

12月4日下午,新區(qū)地產(chǎn)黨支部召開集中整治形式主義官僚主義專項工作推進會,對集中整治形式主義官僚主義工作再安排、再部署、再推進,集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生主持并講話,黨支部全體黨員參加會議,紀委監(jiān)察室紀檢監(jiān)察組組長胡永勝列席會議。

會上,支部書記徐睿帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)了十八大以來形式主義官僚主義的典型案例,分享了“大湖鴻雁”唐真亞幾十年如一日堅守在平凡崗位上無私奉獻的故事。旨在通過正反典型相結(jié)合的方式教育、警示每一位黨員形成踏實肯干的工作作風(fēng)。

桂玉生指出,新形勢下,我們要警惕形式主義、官僚主義的新變種,究其根本,不擔當、不作為是基層工作中形式主義、官僚主義的主要體現(xiàn)。反對形式主義、官僚主義不能照本宣科、生搬硬套,必須要結(jié)合本單位實際情況,要以問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、目標導(dǎo)向的“三向”為靶,以時間化、節(jié)點化、責(zé)任化的“三化”為箭,找準癥結(jié)、精準發(fā)力。

桂玉生強調(diào),新區(qū)地產(chǎn)作為集團公司市場化改革的排頭兵,是集團公司房地產(chǎn)開發(fā)的唯一主體單位,是推動集團各項業(yè)務(wù)板塊平穩(wěn)發(fā)展的核心驅(qū)動者,應(yīng)當充分發(fā)揮自身引導(dǎo)作用,挑重擔、當先鋒、作表率、當好領(lǐng)頭羊。面對當前眾多重點項目推而不動,止而不前的現(xiàn)象,要深入反思,自查自檢,要以斗爭的精神排出問題、解決問題、要以時不我待的決心,倒排項目,搶抓進度,要以未雨綢繆的態(tài)度提前謀劃,形成計劃,要以管理體制改革為契機,以擔當為要,實干為本,抓黨建、促業(yè)務(wù)尋求新突破。

會上,與會人員紛紛結(jié)合自身存在問題,逐個深入剖析反思,查擺問題,形成問題清單。